О проекте Доска объявлений Трансп. компании Исследования Документы Сборные грузы Новости Статьи Автотовары
Экономия на закупках
маркетинговые иследования

Расчет расстояния

Расширенный расчет


Расчет

Rambler's Top100

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Типовой бизнес-план кадрового агентства (артикул: 17270 01007)

Дата выхода отчета: 17 Октября 2013
География исследования: Россия
Период исследования: 2013
Количество страниц: 88
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    Цель БП: Создание  кадрового агентства оказывающего услуги по подбору пакета резюме и подбору кадров, на среднерыночных условиях.

    Бизнес - план содержит следующие основные блоки:
    1.    Описание рассматриваемого рынка
    2.    Маркетинговый план открытия данного бизнеса
    3.    План сбыта
    4.    Производственная часть
    5.    Организационная структура предприятия
    6.    Финансовый план
    7.    Нормативная база
    Предлагаемый бизнес–план может являться основой для написания бизнес-плана для Вашего проекта.

    Выдержки из БП:
    Суть проекта
    По состоянию на 2012 год содержится информация о …. юридических лицах, идентифицируемых в названии как кадровое агентство, …% из них зарегистрированы на территории города Москвы.
    Средние темпы прироста в отрасли могут быть оценены на уровне …% в год. Наибольшие темпы прироста в отрасли наблюдались в 2005 году – …% наименьшие в 2010 году …. Стоит отметить, что отрасль ….. на кризис.
    Наибольшие обороты рынок кадровых услуг имеет в финансовой отрасли (….%), а также в производстве и реализации ТНП (..%). Наименьший оборот пришелся на профессиональные услуги и консалтинг (..%).
    В 2012 году оборот организаций, предоставляющих услуги по видам деятельности услуги по подбору персонала и услуги по трудоустройству составил….млрд. RUR.
    Долгосрочные и краткосрочные цели проекта
    Краткосрочная цель: …….

    Долгосрочная цель: ………

    Расчетные сроки проекта
    Расчетный срок проекта – 3 года (36 месяцев).

  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    1    Введение        5
    2    Резюме проекта        6
        2.1    Суть проекта    6
        2.2    Долгосрочные и краткосрочные цели проекта    6
        2.3    Расчетные сроки проекта    6
        2.4    Резюме комплекса маркетинга (4P) продукции    6
        2.5    Стоимость проекта    7
        2.6    Источники финансирования проекта    7
        2.7    Выгоды и риски проекта    7
        2.8    Ключевые экономические показатели эффективности проекта:    7
    3    Глоссарий        8
    4    Описание товара/услуги    10
        4.1    Определение товара/услуги    10
        4.2    Сегментация товара/услуги    10
        4.3    Стоимость товара/услуги. Принятая концепция ценообразования    10
        4.4    Перспективы развития товара/услуги    11
        4.5    Лицензии, патенты, государственная поддержка товаров/услуг    11
    5    Анализ рынка        13
        5.1    Анализ положения дел в отрасли    13
            5.1.1    Текущая ситуация в отрасли    14
            5.1.2    Факторы, влияющие на отрасль    20
        5.2    Общие данные о рынке    21
            5.2.1    Характеристика Рынка    21
            5.2.2    Емкость Рынка в натуральном и денежном выражении    27
        5.3    Влияние сезонности на Рынок    29
        5.4    Тенденции развития Рынка    29
        5.5    Сегментация рынка    30
        5.6    Сегментирование объектов рынка по типу услуг    30
        5.7    Сегментирование объектов рынка по функциональному охвату услуг на рынке труда    30
        5.8    Сегментирование объектов рынка по отраслевой направленности    30
        5.9    Сегментирование объектов рынка по типу клиентов    31
        5.10    Сегментирование объектов рынка по принадлежности к сетевой структуре    31
        5.11    Сегментирование объектов рынка по географическим признакам    32
        5.12    Сегментирование объектов рынка по основному виду деятельности    32
        5.13    Участие в отраслевых объединениях    33
        5.14    Основные тенденции в сегментах    34
        5.15    Ценообразование на рынке    35
        5.16    Конечные потребители    37
            5.16.1    потенциальные потребители услуг    37
            5.16.2    Сегментация потребителей по их потребностям    37
            5.16.3    описание основных сегментов потребителей    37
            5.16.4    потребительские предпочтения основных сегментов потребителей    38
            5.16.5    Выбор и обоснование целевого сегмента    38
        5.17    Конкурентный анализ    40
            5.17.1    Сравнительная характеристика игроков рынка    41
    6    Маркетинговый план    62
        6.1    Уникальные достоинства, позиционирование    62
        6.2    Ценовая политика    62
        6.3    Порядок осуществление продаж / оказания услуг    62
        6.4    Концепция рекламы и PR. Программа по организации рекламы    63
    7    План продаж        64
        7.1    Цены на конкретные виды товара    64
        7.2    Организация сбыта. Каналы сбыта    64
        7.3    План продаж на весь расчетный период    65
    8    Производственная часть    66
        8.1    Описание основного бизнес процесса    66
        8.2    Требования к поставщикам    70
        8.3    Состав и стоимость оборудования    70
            8.3.1    Технические характеристики    70
            8.3.2    Производственное и офисное оборудование    70
        8.4    Оценка постоянных и переменных затрат    71
        8.5    Оценка доходов    72
        8.6    Функциональное решение    74
            8.6.1    Выбор и обоснование типа предприятия    74
    9    Организационно-управленческая структура    75
        9.1    Организационная структура    75
        9.2    Специализация, количество и состав сотрудников    75
        9.3    Затраты на оплату труда    76
    10    Финансовый план        78
        10.1    Основные параметры расчетов    78
        10.2    Объем финансирования    78
        10.3    Основные формы финансовых документов    80
            10.3.1    Отчет о прибылях и убытках    80
            10.3.2    Отчет о движении денежных средств (БДДС, Cash Flow)    81
        10.4    Анализ чувствительности    84
            10.4.1    Показатели эффективности проекта    84
            10.4.2    Изменение основных параметров бизнес-плана:    84
    11    Организационный план осуществления проекта    86
        11.1    План-график реализации проекта    86
    12    Нормативная информация    87
        12.1    Нормативная база:    87

  • Перечень приложений

    Диаграмма 1. Динамика среднегодовой численности безработных в Российской Федерации в 2003-2012гг.,%
    Диаграмма 2. Динамика численности безработных в Российской Федерации за 1-2 квартал 2012-2013 года по методологии МОТ
    Диаграмма 3. Динамика потребности в кадрах в 2008-2012гг, %
    Диаграмма 4. Региональная структура организаций идентифицируемых в названии как кадровое агентство на территории РФ по состоянию на 12.12.2012г.
    Диаграмма 5. Кадровые агентства, ликвидированные по упрощенной процедуре с 2010 по 2012гг.
    Диаграмма 6. Валовая добавленная стоимость по кодам ОКВЭД 74.5, 74.6,74.7, 74.8 с 2003 по 2011 гг., млрд. руб.
    Диаграмма 7. Темпы прироста добавленной стоимости по кодам ОКВЭД 74.5, 74.6,74.7, 74.8 с 2004 по 2011 гг., %
    Диаграмма 8. Оборот организаций, предоставляющих услуги по видам деятельности услуги по подбору персонала и услуги по трудоустройству в 2012 году, млрд. RUR
    Диаграмма 9. Структура оборота организаций, оказывающих услуги по трудоустройству, найму и подбору персонала в 2012 году, %
    Диаграмма 10. Оборот организаций, предоставляющих услуги по трудоустройству, найму и подбору персонала в январе-июле 2012-2013гг, млрд. RUR, %
    Таблица 1. Динамика структуры потребности в рабочей силе в 2008-2012 г., %
    Таблица 2. Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности в РФ в 2012 году
    Таблица 3. Положительные и отрицательные факторы, влияющие на отрасль
    Таблица 4. Количество предприятий с ОКВЭД 74.50.2 в 2005-2007гг.
    Таблица 5. Исходные и расчетные данные для определения емкости рынка кадровых агентств в натуральном выражении в 2011 году
    Таблица 6. Исходные и расчетные данные емкости рынка услуг кадровых агентств в 2012 году в денежном выражении, млрд. руб.
    Таблица 7. Основные сведения об отраслевых объединениях кадровых агентств
    Таблица 8. Обзор мероприятий основных игроков на рынке услуг в области HR в 2012-2013гг
    Таблица 9. Сравнительная характеристика кадровых агентств по основным параметрам
    Таблица 10. Базовый Прайс-лист на услуги кадрового агентства по подбору персонала, руб.
    Таблица 11. Структура объема продаж кадрового агентства по отраслям
    Таблица 12. Состав и стоимость основного оборудования
    Таблица 13. Постоянные затраты в месяц, руб.
    Таблица 14. Ежемесячный план по доходам кадрового агентства в заданных параметрах финансовой модели
    Таблица 15. План по доходам, тыс. руб.
    Таблица 16. Штатное расписание, тыс. руб.
    Таблица 17. Основные параметры финансовой модели кадрового агентства
    Таблица 18. Структура расходов на финансирование единовременных затрат
    Таблица 19. Отчет о прибылях и убытках за первый год
    Таблица 20. Отчет о прибылях и убытках за второй год
    Таблица 21. Отчет о прибылях и убытках за третий год
    Таблица 22. Отчет о движении денежных средств (Cash Flow). 1 год, тыс. руб.
    Таблица 23. Отчет о движении денежных средств (Cash Flow). 2 год, тыс. руб.
    Таблица 24. Отчет о движении денежных средств (Cash Flow). 3 год, тыс. руб.
    Таблица 25. Результирующие показатели проекта
    Таблица 26. Результирующие показатели проекта при снижении  арендной платы за кв. м. на 1%
    Таблица 27. Результирующие показатели проекта при снижении среднемесячной заработной платы на 1%
    Таблица 28. Результирующие показатели проекта при снижении количества клиентов на 1%
    Таблица 29. Результирующие показатели проекта при снижении доли подбора пакета резюме под вакансию на 1%
    Таблица 30. График реализации проекта
    Схема 1. Кадровое агентство в системе ОКВЭД РФ
    Схема 2. Модель работы кадрового агентства (клиентский ракурс).  Подготовка и заключение договора
    Схема 3. Модель работы кадрового агентства (клиентский аспект). Подбор пакета резюме.
    Схема 4. Модель работы кадрового агентства (клиентский аспект). Подбор персонала.
    Схема 5. Организационная структура кадрового агентства


Другие бизнес-планы по теме
Название исследования Цена, руб.
БИЗНЕС-ПЛАН БУТИК-ОТЕЛЯ, РФ

Регион: Россия

Дата выхода: 01.12.18

67 500
Бизнес-план компании сервисного обслуживания и ремонта холодильного и климатического оборудования

Регион: РФ

Дата выхода: 20.10.18

45 000
БИЗНЕС-ПЛАН: Организация компании по оказанию консьерж-услуг в

Регион: Россия

Дата выхода: 17.09.18

70 000
БИЗНЕС-ПЛАН ВЫРАЩИВАНИЕ ОСЕТРА В УСЛОВИЯХ ЗАМКНУТОГО ВОДОСНАБЖЕНИЯ, РФ

Регион: Россия

Дата выхода: 01.08.18

67 500
БИЗНЕС-ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА НАПОЛЬНЫХ ПОКРЫТИЙ ИЗ РЕЗИНОГРАНИТА В РФ

Регион: Россия

Дата выхода: 02.07.18

67 500
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Бизнес-план открытия гостиницы в регионе
    КЛЮЧЕВЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОЕКТА Идея проекта Создание гостиницы, ориентированной на клиентов из столицы и других городов России, совершающих визиты в город по работе или в отпуск, и зарубежных гостей города. Гостиница класса 3 звезды, оказывающие услуги на достойном уровне. Необходимая площадь – 2000-2500 кв.м. Этажность – 2-3 этажа. На первом этаже располагается холл, ресторан и часть номеров, на следующих этажах размещены остальные номера. Время работы – 24 часа в сутки Экономика проекта Расчетный срок проекта – … года Необходимый объем инвестиций – … $. Срок окупаемости проекта – … мес. Внутренняя норма рентабельности IRR, год – … % Внутренняя норма рентабельности IRR, мес. – … % ВНЕШНЕЕ ОКРУЖЕНИЕ ПРОЕКТА Оценка туристического потока в РФ По данным Федерального Агентства по Туризму, за 9 месяц 2009 г. 1,6 млн. человек посетили нашу страну с целью туризма, служебные поездки совершили 2,3 млн. иностранных граждан. Как отмечают эксперты отрасли, туристический поток снизился на 10-15%. Интересно отметить, что по данным компании Knight Frank, количество иностранных граждан, посетивших Москву в первом квартале 2009 года, снизилось на 19% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего
  • Бизнес-план: Открытие салона красоты на два рабочих места по оказанию косметологических услуг населению (Республика Бурятия)
    1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
    2. СУЩНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА
    2.1. Описание проекта и предполагаемых услуг
    2.1.1. Наращивание ресниц
    2.1.2. Татуаж губ, глаз, бровей
    2.1.3. Чистка лица
    2.1.4. Продажа профессиональных средств по уходу
    2.2. Особенности организации проекта
    2.3. Информация об участниках проекта
    2.4. Месторасположение проекта

    3. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН
    3.1. Обзор рынка косметологических услуг в республике Бурятия
    3.2. Основные тенденции на рынке
    3.3. Анализ потребителей. Сегментация потребителей
    3.4. Обзор потенциальных конкурентов
    3.5. Ценообразование на рынке
    3.6. Обзор необходимого оборудования, комплектующих и материала

    4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
    4.1. План по персоналу
    4.2. Источники, формы и условия финансирования
    4.3. План-график работ по проекту

    5. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН
    5.1. Исходные данные и допущения
    5.2. Номенклатура и цены
    5.3. Инвестиционные издержки
    5.4. Потребность в первоначальных оборотных средствах
    5.5. Налоговые отчисления
    5.6. Операционные издержки (постоянные и переменные)
    5.7. План продаж
    5.8. Расчет выручки
    5.9. Прогноз прибылей и убытков
    5.10. Прогноз движения денежных средств
    5.11. Анализ эффек…
  • Бизнес-план: Создание коммерческого дома престарелых на 150-190 мест в Алтайском крае
    1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
    2. СУЩНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА
    2.1. Описание проекта и предполагаемых услуг
    2.2. Особенности организации проекта
    2.3. Информация об участниках проекта

    3. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН
    3.1. Описание услуг домов престарелых
    3.2. Описание конкурентной среды
    3.2.1. Государственные дома престарелых, соц. дома
    3.2.2. Пансионаты
    3.2.3. Косвенные конкуренты
    3.3. Анализ потребителей
    3.4. Анализ цен

    4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
    4.1. План по персоналу
    4.2. Организационная структура компании
    4.3. План-график работ по проекту
    4.4. Источники, формы и условия финансирования

    5. ОКРУЖЕНИЕ ПРОЕКТА
    5.1. Юридический аспект
    5.2. Социальный аспект
    5.3. Государственное регулирование
    5.3.1. Обзор программ по совместному участию государственного и частного сектора в организации домов престарелых: софинансирование, выделение дополнительных земель, прочие виды преференций.

    6. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН
    6.1. Исходные данные и допущения
    6.2. Номенклатура и цены
    6.3. Инвестиционные издержки
    6.4. Потребность в первоначальных оборотных средствах
    6.5. Налоговые отчисления
    6.6. Операционные издержки (постоянные и переменные)
    6.7. План продаж
  • Бизнес-план производства промышленных фильтровентиляционных установок
    1. Резюме проекта
    2. Сущность предлагаемого проекта
    2.1. Общее описание проекта и продукции
    2.2. Особенности организации проекта
    2.3. Информация об участниках проекта
    2.4. Месторасположение проекта
    3. Маркетинговый план
    3.1. Обзор рынка
    3.2. Основные тенденции на рынке
    3.3. Динамика объемов производства
    3.4. Ценообразование на рынке
    3.5. Обзор потенциальных конкурентов
    3.6. Анализ и сегментация потребителей
    3.7. Прогноз развития рынка
    3.8. Концепция продвижения продукции
    4. Производственный план
    4.1. Описание зданий и оборудования (по данным Заказчика)
    4.2. Описание технологического процесса (по данным Заказчика)
    4.3. Сырье, материалы и комплектующие
    5. Организационный план
    5.1. Организационная структура предприятия
    5.2. Источники, формы и условия финансирования
    6. Финансовый план
    6.1. Исходные данные и допущения
    6.2. Номенклатура и цены
    6.3. Инвестиционные издержки
    6.4. Потребность в первоначальных оборотных средствах
    6.5. Налоговые отчисления
    6.6. Операционные издержки (постоянные и переменные)
    6.7. Расчет себестоимости
    6.8. План продаж
    6.9. Расчет выручки
    6.10. Прогноз прибылей и убытков
    6.11. Прогноз движения де…
Навигация по разделу
  • Все отрасли